金蝶AI HR
以"众多大型企业实战场景与实践 + 金蝶的平台与产品"，打磨全新一代、面向中大型企业的人力资源管理平台。
说明产品定位：构建覆盖组织、人力、人才管理三大核心领域的全维度解决方案，以 AI 重构人力管理模式，赋能人力资源数字化转型，助力企业迈入人力资源 AI 新时代。
八大创新
AI驱动
| "人治"变为"数治"
可组装
| 灵活组合，按需扩展
心体验
| 以人为本的用户体验
全球化
| 支持跨国多地域管理
柔性组织
| 随需而变的组织形态
灵活用工
| 多种用工模式管理
激活人才
| 人才发展与激活
全面激励
| 多元激励体系
应用架构
核心能力
组织管理：激活人人，共建组织韧性
支持更加开放的组织模型能力，保障企业组织模式的不断演化。柔性数字化组织体系管控平台，可支持搭建随需而变的多形态组织，例如行政组织、项目组织、虚拟工作组等；同时支持面向不同国家、地区的组织与岗位差异化管理。
- 多形态组织体系
- 组织设计变动全流程管理
- 组织、岗位的多类型汇报关系体系
- 企业多业态下的多职位体系
- 组织、岗位信息数据服务能力
核心人事：全面线上化，奠定人力资源数字化变革基石
覆盖入职、劳动合同、试用与转正、调配、外派、离职、退休、返聘等员工生命周期全流程，支持多种用工模式管理。提供全球化的人力资源解决方案，遵循不同国家差异化的政策法律，保障业务合法合规运行。
- 全球化员工档案
- 人员隐私信息管理
- 电子劳动合同签署
- 人员跨国调配
- 新员工成长地图
- 人事数据洞察与分析
智慧假勤：助力企业劳动力管理数字化
支持全球多业态企业的各类门店、工厂和车间等员工的便捷排班，灵活请休假、加班、额度计算，以及多维度合规性管控。
- 全球化假勤策略管理
- 多场景下的工作日程
- 可视化便捷排班与调班
- 核算链可插拔，扩展性强
- 万人假勤数据，秒级计算
薪资核算：快速搭建全球算发薪业务
标准化的薪资核算系统模型，支撑全球化企业多国家地区复杂薪资核算与发放业务，薪资核算前后端全流程数字化协同，实现高效准确的算发薪服务。
- 全球薪资核算体系管控能力
- 前端业务数据自动化协同能力
- 全方位的算薪检核与风控
- 薪财一体化协同服务能力
- 安全贴心的薪资自助服务
- 分布式弹性核算引擎能力
个税管理：全球多种用工的个税管理
精准管理员工个人全球税务档案信息、帮助员工完成个税计算、个税申报等业务服务，合法合规实现全球化企业员工的个税代缴业务服务。
- 多法域个税业务服务框架
- 全球个税个人档案服务
- 个人个税隐私保护能力
- 中国个税全流程服务能力
- 个税接口服务、RPA 自动化
- 个税法令报表
AI 能力
- Agent 智能体：招聘智能体、组织人才洞察智能体等
- AI 增强：HR 全员智能助手、算薪公式智能编写、人才全景画像、政策问询、报表问数等
尚贤服务内容
作为金蝶生态服务商，尚贤围绕金蝶AI HR 提供：
- 方案咨询：结合企业规模与行业特点规划 HR 数字化路径；
- 实施部署：金蝶AI HR 的实施、配置与上线；
- 数据迁移：历史人事数据迁移与清洗；
- 培训赋能：面向 HR 团队与全员的系统培训；
- 运维服务：长期运维与持续优化支持。
产品功能、能力与案例数据来源：金蝶软件官网金蝶AI HR产品页，具体产品能力以金蝶官方最新资料为准。